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miércoles, 4 de julio de 2012

Carta abierta a los sindicatos - y a otras ONGs -

Dentro del paradigma neoliberal, que no va a cambiar esté el PP o el PSOE el gran problema es que NO FLUYE EL CRÉDITO.

Ni ladrillazo ni leches, tras la crisis USA, a los bancos españoles se les pidió devolver 200.000 M de €. Entonces y no ahora es cuando se debieron tomar medidas.

El gobierno de entonces - que conste que jamás votaré al PP y a veces he votado al PSOE - no enfrentó al crisis bancaria A LA SUECA, como muchísimos economistas le sugirieron, y nunca es tarde.

Por la parte de la política monetaria, ya no tenemos soberanía, y el BCE hace políticas monetarias que favorecen a Alemania y perjudican a los demás. Inglaterra devaluó y les va menos mal.

Por la parte de la destrucción de empleo, fundamentalmente por las restricciones crediticias a las pequeñas empresas y a los particulares para comprar viviendas, sin hipotecas no hay compra de viviendas señores banqueros "listos", tampoco se hace nada inteligente, como han hecho en Francia y Alemania, promoviendo bajadas temporales de la jornada laboral, financiando parcialmente los sueldos con los fondos del desempleo, para mantener el consumo, y poder salir en un plazo razonable del bache. Aqui la frenada de destrucción de puestos de trabajo ya es imposible, habrá que crearlos, y creciendo es IMPOSIBLE.

¿Cómo crear empleo?

Fomentando el COOPERATIVISMO es una medida anarquista, en el sentido político de la bastardeada palabra, pero desde el INEM, a los parados, les podrían montar cooperativas dejándoles cobrar sus prestaciones mientras intentan emprender un negocio cooperativo.

Como esto no va a ocurrir, los sindicatos IU, y alguna que otra organización no gubernamental, podría ayudar, el mecanismo "legal" sería montar una asociación de parados que montase un negocio "tipo" o varios, con un trocito de sus prestaciones, yendo a "colaborar" un día a la semana con la asociación y cobrando "dietas" por esas colaboraciones para poder seguir cobrando sus prestaciones.

Si fracasan, a por otra, las que funcionen, que se repliquen poco a poco en otros lares, hasta que puedan pagar sueldos a jornada completa a todos los asociados, incluso a alguno más, y entonces convertirlas en cooperativas.

Se me ocurren muchas, pero cadenas de restaurantes en centros comerciales de comídas regionales españolas NO HAY, hay italianos, tex-mex, y algunos de montaditos y tapas, y casi todos funcionan.

Taberna sevillana, tapeo vasco, comidas catalanas que son más de plato, pero se pueden reconvetir a mini raciones para el tapeo, arroceria valenciana con minirraciones de tapeo más tapas valencianas reformuladas como por ejemplo patatas al all i pebre con gelatina - la gelatina natural de la anguila es cara -. y muchas más.

Si alguien de un sindicato con poder para poner esto en marcha me lee, puede usar además fondos para las "políticas activas de empleo" que sólo emplean a sus profesores y organizadores de cursos en estos días.

No sólo de bares vive el hombre, a buen seguro que convocando a parados en los locales sindicales salen ideas, muchas de proyectos parciales o futuros de empresas cerradas viables que un ex empleado puede plantear de otra forma o simplemente más fáciles de emprender desde cero que con las deudas que tenía la empresa anterior.

Y si esto funciona, crear cooperativas de crédito propiedad de las cooperativas, el apalancamiento, bien empleado es fundamental, sólo invirtiendo en deuda pública - el BCE deja x8 los depósitos a los bancos - invirtiendo todo esto en deuda el rendimiento es sobre el 40% anual, uno de los motivos por los que no se dan hipotecas - El saldo medio de un sueldo de alguien con una propensión marginal al consumo del 100% es el 50%, o sea un 20% de salario extra poco más o menos pues la cooperativa es de los trabajadores, dinero que de reinvertirse a esas tasas del 40% daría 


el segundo año 70%*0.4= 28%, 
el tercer año 98%*0.4= 39.2%
el cuarto año 137.2%*0.4= 54.88%
el quinto año 192.08%*0.4= 76.8362%
y el sexto año 268.912%*0.4= 107.5648%

o sea el sueldo "gratis" para las cooperativas en forma de intereses. Lo que es una garantía de continuidad.

Todo esto sin contar las subidas salariales si las hubiese

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